河南党建网讯（李西锋 通讯员 王岩）加强领导。一是明确党组织主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是严格把关，制定相关措施，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了严格要求，党委严把预审和审批关，保证党员发展工作质量。  　　

狠抓培养。一是理论培养。认真组织入党积极分子参加党（总）支部的日常活动，把主题党日作为培训的重要载体，进行经常性的教育，提高积极分子的思想认识，树牢理想信念。二是联系培养。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是帮带培养。充分发挥支部中的老党员的先锋模范作用，在工作中传授业务技能，帮助他们成为行家里手，生活中模范遵守社会公德，影响他们形成良好品格。  　　

从严把关。一是严把“入口关”。要求村（社区）党支部做好谈心谈话，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。二是严把“制度关”。发展党员工作中，根据相关要求，召开总支、支委会议集体研究问题，召开党员大会进行讨论表决。三是严把“透明关”。入党积极分子在确定为发展对象前，支部按规定进行公示，接受监督。并及时上报上级党组织审批。  　　

下一步，该区将继续以党员发展质量为核心切实抓好发展党员工作，把更多的优秀人才吸引到党内来，进一步改善党员队伍结构，提高党员整体素质，为全区高质量发展提供坚实的组织保证。