党建引领促发展,打造山乡新引擎——鹤壁市鹤山区姬家山乡2020年党建工作缩影
“村里的党员是不是全都参加党支部活动?党员参加活动的照片有没有存档?村党支部召开会议的签到表拿出来看看。签到表和照片一定要第一时间上报。”2月18日上午,在鹤壁市鹤山区姬家山乡姬家山村,姬家山乡党建办工作人员正在督导村党支部活动开展情况。
定期督导各村党支部活动开展情况是该乡加强制度建设,夯实高质量党建基础的措施之一。除此之外,该乡创新建立党建工作交办、提醒、问题清单和完成情况通报“三清单一通报”工作机制,全面压实各村党支部书记抓党建工作的责任,有效解决了基层党支部干什么、怎么干的问题;修订完善“一编三定”工作法,对各支部党员重新编组,定岗位、定责任、定奖惩,形成包组干部带组长、组长带组员、全员共履职的网格化工作格局。
在夯实高质量党建基础的同时,该乡创新党建特色活动载体,打造优秀标杆党支部。2020年12月3日,鹤山区姬家山乡张家沟村党支部与濮阳县西辛庄村党支部签订友好党组织共建协议,围绕“五好”(支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好)党支部建设目标,着力加强党支部建设,有效提升了张家沟村党支部的凝聚力、战斗力。像这样的标杆党支部,姬家山乡还有西顶村党支部、土门村党支部、狐尾沟村党支部、东齐村党支部等。这些村党支部发挥示范带动作用,助力全乡脱贫攻坚、乡村振兴。
要想全面提升基层党组织建设,抓好党员队伍发展是关键一环。为此,姬家山乡党委制定了党员发展全流程动态管理图,实行挂图作战,做到党员发展的每个环节清晰明了、时间节点心中有数,确保年度党员发展任务圆满完成。在村“两委”换届选举过程中,大力实施“头雁回归”“人才回引”工程,积极动员在外成功人士、本土大学毕业生、退役军人回乡干事创业、参加选举,进一步充实党员干部队伍,优化村“两委”班子结构。
截至今年1月底,姬家山乡15个行政村“两委”换届工作在鹤山区率先完成,实现了新一届村党支部班子成员学历和年龄“一升一降”,班子结构进一步优化,战斗力进一步增强。全乡3年以上未发展党员的村全面消除,村集体经济收入5万元以上的村实现全覆盖,其中村集体经济收入20万元以上的村达到3个。该乡还筹措资金100万元完成乡镇“五小”(关小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室)及周转房建设。
“去年,我们坚持党建引领,通过加强制度建设、创新党建特色活动载体、抓好党员队伍发展,不断提高全乡党建工作水平。”姬家山乡党委书记郭增福说,“下一步,姬家山乡将继续创新党建工作载体,深入开展党史学习教育,巩固‘不忘初心、牢记使命’主题教育成果,以党建高质量引领经济发展高质量。”