随着新时代党的建设和社会环境的变化，企业党建工作需要与时俱进，创新实践，以满足企业多元化、复杂化的需求。“党建＋”组合拳的提出，强调将党的组织优势、思想优势转化为企业的竞争优势，通过将党建工作与企业管理、运营、社会责任等多个层面深度融合，形成一个全方位、多层次的党建工作新模式。以此实现党的组织建设与企业管理的深度融合，有效提升企业的整体素质和市场竞争力，实现企业党组织和企业发展的共赢。

第一，党建与企业文化的深度融合。党的组织和工作在企业中不仅是政治核心，也是文化引领者。党建与企业文化的深度融合体现在通过党组织的活动和党员的先锋模范作用，企业可以培育出一种积极向上的精神风貌。党组织通过组织党课、主题党日、志愿服务等活动，传播党的优良传统和价值观，提升企业员工的精神境界，形成以诚信、敬业、创新、协作等核心价值观为主导的企业文化。党组织的活动能够凝聚员工的向心力，强化团队精神，使员工在工作中展现出更高昂的斗志和更强的责任感，从而推动企业内部形成一种积极进取、和谐共进的文化氛围。

第二，党建与业务发展的相互促进。“党建＋”理念强调将党建工作与企业业务发展紧密结合，以党的建设为引领，激发企业内部的创新活力。党组织可以参与企业战略规划，确保企业发展方向与国家政策、社会需求相一致。通过设立党员先锋岗、党员示范项目等方式，党员在业务中起到模范带头作用，以高质量的党建活动促进业务能力的提升。同时，通过党课学习、主题研讨等形式，提高员工的专业技能和综合素质，为企业业务发展提供智力支持，进一步推动技术进步和市场开拓。

第三，党建与社会责任的共同担当。“党建＋”模式鼓励企业在追求经济效益的同时，关注社会效益，强化企业对社会和环境的责任感。党组织积极引导企业参与公益事业，如精准扶贫、乡村振兴、环保行动等，将党的宗旨与企业行动相结合，提升企业的社会形象。通过党组织的引领，企业能够更好地理解并践行绿色发展理念，关注员工权益，注重安全生产，积极参与社会公益活动，将党的初心和使命融入企业日常运营中，实现企业发展与社会和谐的双赢。这种共同担当的社会责任，不仅有利于企业树立良好的社会形象，也能够为企业的长期稳定发展奠定坚实的社会基础。（河南交通投资集团有限公司周口分公司 王琨）