新形势下，社会在改变，时代在变化，企业员工的思想也随之发生了很大改变。为了抵制不良风气，营造良好的工作氛围，企业必须敢于创新，重视思想政治工作，消除员工思想困惑，推动企业思想政治工作走深走实，这样才能实现企业持续、健康发展。

第一，创新是企业生存的根本, 是企业思想政治工作的生命源泉.创新是企业生存的根本, 是发展的动力, 是成功的保障。企业思想政治工作只有通过不断的改进创新, 紧紧抓住企业改革发展大局, 坚持服务中心、服务大局, 唱响主旋律, 打好主动仗, 用正确的舆论导向为企业发展提供思想保证、智力支持和精神动力, 企业才会有生命力和战斗力, 这也是企业思想政治工作的基本原则。企业思想政治工作创新要做到与时俱进, 把握时代精神, 跟上时代步伐;要主动适应新形势, 研究新情况, 解决新问题;要不断开辟新路径, 创造新方法, 总结新规律, 彰显新作为。

第二，创新企业思想政治工作必须明确目标任务, 不断增强实效性.企业思想政治工作创新必须有针对性和目标性, 为完成相关任务实现既定目标而进行。创新思想政治工作, 一是增强“内动力”。围绕企业经营形势要求, 以企业发展为目标, 紧密联系本单位中心工作, 摸准干部职工思想脉搏, 确定教育内容, 开展因需施教, 用新思想、新观念教育、引导和激励职工奋发进取, 使之自觉促进企业发展。二是增强“凝聚力”。通过加强与职工的交流沟通, 及时了解思想动态、解决实际问题, 使广大职工更好地实现思想上的共鸣、业务上的共学、技能上的共进, 增强企业的凝聚力。三是增强“执行力”。通过思想政治工作, 使职工自觉主动地贯彻落实企业的各项决策部署, 自觉主动地完成岗位工作任务, 时时处处地为企业发展着想。特别是企业党员干部, 要以身作则, 勇挑重担, 发挥先锋模范作用。

第三，创新企业思想政治工作必须走群众路线, 体现以人民为中心的价值追求.创新企业思想政治工作, 必须坚持群众观点, 密切联系职工群众。在尊重职工群众的前提下, 倾听职工群众呼声, 反映职工群众意愿, 代表职工群众利益, 取得职工群众认同。要坚持以心换心, 站在职工群众的角度考虑问题, 想职工之所想, 忧职工之所忧, 针对职工群众的所想、所思、所盼, 做到春风化雨、润物无声。要发挥先进典型榜样的作用, 让职工群众向心中的榜样学习、向身边的先进看齐, 用旗帜的力量引领职工群众奋发向上, 形成共创辉煌的良好氛围。走群众路线, 要扎实做好职工思想状况调研, 及时为职工答疑释惑。要坚持带着感情为职工排忧解难, 有政策的用足政策, 没政策的用足感情, 提高工作的针对性和实效性。（河南中天高新智能科技股份有限公司资源开发分公司 王一帆）