坚持党的领导，加强党的建设是企业的“根”和“魂”，是我党的光荣传统和独特优势。企业改革发展中，必须充分发挥党建引领作用，不断在党建工作上出实招、谋新路，以高质量党建，夯实企业发展根基。

1、抓学习，强教育，提高党性修养。企业党委及党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部在学懂、弄通、做实上下功夫，通过严格落实“三会一课”制度、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断将理论学习推向深入。同时，还要积极学习《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等，切实提升党员干部思想政治素质和政策理论水平，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。此外，“学习强国”等平台，组织开展网上自学，努力打造一支学习型、服务型、创新型基层党组织。

2、树立典型，彰显党建工作特色。近年来广大党员干部对党建工作的重视度以及抓党建的能力都在不断加强，但也应看到，离新时期党建工作的新要求还是有不小的差距。一是认识高度仍需提升。比如“党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象在一些同志身上还时有发生，“党建工作虚化、弱化、边缘化”的问题在个别单位还不同程度地存在着。二是部分党务干部抓党建工作能力仍需提升。有的老同志学习创新不够，遇到问题还拿老经验老办法应对处理，跟不上新形势的新要求，有吃老本现象。一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑，结合实际，我们端正态度，正视问题，以问题为导向，精准施策，以强烈的紧迫感责任感加压驱动，扎实推进党支部标准化规范建设。

三要加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线。坚持党的领导、加强党的建设，是企业的“根”和“魂”，企业党委及各党支部应不断在强“根”固“魂”上下功夫，持之以恒正风肃纪，不断推进作风建设和纪律建设。通过对党员干部开展廉政教育、层层签订党风廉政建设责任书等形式，加大对廉洁风险的管控力度；同时，经常组织党员学习党章党规党纪，按时开展廉洁从业提醒谈话，定期收看廉政建设警示教育宣传片，组织党员干部参观红色教育基地等，不断巩固教育成果，筑牢全体党员干部廉洁思想防线。

总之，党建工作能够确保企业沿着正确的政治方向发展，是企业各项工作的“生命线”。加强创新党建工作是提高基层执行力的重要手段，是贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的重要抓手，是服务职工群众有效途径，是提升党员干部综合素质的重要渠道。随着企业改革的不断深入，只有增强企业党建工作有效性，不断创新，才能更好地适应新形势下的发展变化，使企业的凝聚力和战斗力得到有效提升。（河南交通投资集团有限公司焦作分公司 周卓）