国有企业作为国民经济的支柱和社会主义经济的重要组成部分，其思想政治工作具有极其重要的地位和作用。国有企业思想政治工作是确保企业正确政治方向和价值导向的重要手段。为此，必须创新国有企业思想政治工作思路，这样才能提高思想政治工作的针对性和实效性，为企业的健康发展提供坚强的思想保障。

1、强化理论武装，提高政治站位。国有企业作为国家经济的支柱，其思想政治工作的核心在于确保企业沿着正确的政治方向前进。为此，必须强化理论武装，提高全体职工的政治站位。要加强对马克思主义基本理论的学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，确保企业干部职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过定期组织专题学习会、理论研讨会等形式，增强理论学习的系统性和针对性。要利用现代信息技术手段，如在线学习平台、手机APP等，拓宽学习渠道，提高学习效率。

2、贴近员工实际，增强工作针对性。思想政治工作要取得实效，必须贴近员工实际，增强工作的针对性和实效性。为此，企业应深入调研，了解员工的思想动态和实际需求，有针对性地开展思想政治工作。可以通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，广泛收集员工的意见和建议，及时掌握员工的思想状况和心理需求。在此基础上，制定具体的工作方案，确保思想政治工作有的放矢。在内容选择上，要关注员工关心的热点问题，如企业发展前景、个人职业发展、薪酬福利等，通过专题讲座、政策解读等形式，帮助员工全面了解企业的战略规划和政策导向，增强员工的归属感和认同感。要关注员工的心理健康，建立心理健康服务机制，定期开展心理健康教育和咨询服务，帮助员工缓解工作压力，提升心理素质。

3、拓展工作载体，丰富活动形式。思想政治工作的效果不仅取决于内容的丰富性，还取决于活动形式的多样性。为此，企业应积极探索和创新思想政治工作的载体和形式，增强活动的吸引力和感染力。可以通过组织丰富多彩的文体活动，如文艺演出、体育比赛、书画展览等，丰富员工的业余文化生活，增强员工的凝聚力和向心力。在活动形式上，要注重创新和多样化。例如，可以开展“微党课”活动，邀请专家学者、先进典型等进行专题讲座，通过短视频、微电影等形式，将党的理论和路线方针政策生动形象地呈现给员工。还可以开展“主题日”活动，如“党员活动日”、“企业文化日”等，通过集中开展一系列主题活动，增强员工的参与感和归属感。（河南省豫冀高速公路有限公司 许仲岩）