重渡沟管委会强化党员队伍建设，扎实开展群众工作
发布时间：2016-01-05 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
提升基层党员自身素质，完善干部培训体系。重渡沟管委会重视党员干部培训和素质提升，制定以理论培训为基础，与实践教育相结合的完整培训体系，根据情况在各村设立党员学习培训点，举办学习交流会，印制党性培训资料，提升党员干部的内在修养。同时，在各项活动以及项目实施过程中，要求广大党员积极参与，并设立党员帮扶小组，鼓励党员以联户、包户的方式，与村民建立密切联系，在生活工作中践行党的群众路线，为群众谋福利。截至目前，机关内部及各村已经举办各种学习交流会50余次，学习内容涉及党的大政方针、菇类种植技巧、家庭宾馆管理经验、淡旺季游客接待等各方面内容，形成学习心得100余篇，学习笔记300余次，为辖区内群众更好地发展经济，提升自身致富能力奠定了基础。
强化农村党员管理机制，密切党群干群联系。深化考核制度，结合党员双线管理，采取星级化评选方式，将本年度各党员的工作细分成5大类15个小项进行量化，一方面鼓励优秀群众、致富能手积极入党，不断增强党群活力；另一方面进行党员培训以及再深造，将党员培养成群众的“领头羊”，提升党员干部模范带头作用。对于完成较好的党员在七一、年末进行表彰，对于完成不理想的会进行谈话，并实行党员内部帮扶，激发党员的工作热情。
立足农村经济发展现状，设立多项党员示范岗。重渡沟管委会立足辖区发展情况，根据不同村不同的产业模式，因地制宜，设立不同的党员示范岗，建立信息传达岗、种植示范岗、贫困户帮扶岗、信息联动岗、河道治理岗、文明服务岗等多个岗位，围绕各村实际情况，使各个党员能充分发挥自身特长，开展各项工作，增加党支部的工作积极性和活力。
强化农村党员服务意识，扎实开展群众工作。在建设向上向善、宜居福地新栾川，创文明示范区的大环境下，根据各个村不同的实际，鼓励党员组成党员先锋队，对各个所属村进行包片，对应到户、责任到人，对村子内的河道、公路等各种卫生遗留问题进行限时解决，对村民之间各种纠纷进行协调，力求做到有问题就解决，问题不出户，问题不出村。（李情硕）
责任编辑：王杰
