党员管理“小积分”，发挥服务“大作为”。如何发挥和调动党员积极性，激发党员主动作为，一直是基层党建工作的难题。洛阳市洛龙区白马寺镇坚持推行党员积分管理制度，加强党员的精细化、规范化管理，促使党员肩上有责、心中有数、考核有据、干事有劲，充分发挥先锋模范作用。一是量化积分管理，党员责任更明晰。党员积分管理以党支部为单位，以基础积分、加分项目、减分项目为基础细化量化积分考核明细，明确党员义务。二是逐人动态评分，党员考核更科学。坚持“一人一表，动态评分”，各支部为每名党员建立积分登记表，党员每次履职、参加活动，直接记录积分，各支部每月对积分累计情况进行审议，让党员从评分中明短板、找差距、强整改。三是定期公示晒分，党员干事更有劲。各支部每月将党员积分情况进行公示，接受党员群众监督，营造创先争优氛围。每年对党员积分情况进行汇总公示，以年度积分作为评定优秀、合格、基本合格和不合格党员的依据。白马寺镇党员积分管理实施以来，党员成了“主角”，党组织有了“标尺”，组织生活有了“准则”，党员参与志愿服务活动参与率大幅提高，实现了用党员管理“小积分”管好白马寺镇基层党员“大队伍”。    

    一编三定“搭台子”，唱响服务“好声音”。为进一步推动农村无职党员发挥作用，加强农村基层党组织和党员队伍建设，白马寺镇认真贯彻落实区委要求，深入推广“一编三定”工作法，促进基层党组织全面提升、全面过硬。一是强化宣传教育，营造服务氛围。通过层层动员、悬挂横幅、村级喇叭、入户宣传等方式大力宣传，提高党员群众对推行“一编三定”工作法重要性的思想认识，下好工作开展“先手棋”。二是结合工作实际，科学设置岗位。根据“6+X”岗位设置要求，在6个固定岗位的基础上，各村结合自身特点发展符合村域实际和群众期盼的“X岗位”。疫情防控期间，依托“一编三定”工作法，白马寺镇在各村（社区）设立“疫情防控岗”，组建15支共计289人的党员志愿者先锋队，将党旗插在防疫一线。当下正值秸秆禁烧攻坚期，孔寨村、下黄村设立“禁烧岗”，向群众讲解焚烧秸秆的危害，并帮助群众打捆、清运，从源头上解决秸秆焚烧问题。三是公开履岗承诺，接受群众监督。按照科学定诺、严格审诺、公开承诺、扎实践诺、民主评诺等程序，党员认领岗位后向全体党员和群众代表进行公开承诺，结合党员积分管理，根据党员履职尽责情况进行积分奖惩。枣园村党委将村子划分成“4片20街”，任命无职党员为编外“片长”、“街长”，各自管好“自留地”。对“片长”、“街长”姓名、电话、职责等信息进行履岗公示，“街道”的大小事情，“街长”负责协商解决，无法解决的交由“片长”处理，逐级上升直至村两委，形成了“街长→片长→民调→两委”的四级调解机制，在破解乡村社会治理难题上找到了“金钥匙”。白马寺镇通过创新“X岗位”设置，既给无职党员搭建了展才显能、履职尽责的平台，也有效充实了村（社区）“两委”工作力量，提升了基层党组织服务群众的能力和水平。

    在职党员“双报到”，筑牢服务“连心桥”。疫情就是命令，防控就是责任。在新冠肺炎疫情防控进入吃劲的关键时期，白马寺镇积极响应市委、区委号召，主动对接区、市机关企事业单位党组织和在职党员，镇党委和各社区党支部充分借助“双报到”单位资源优势，科学为报到党员定岗定责，切实用好报到党员这支生力军，织密织牢疫情防控网。疫情防控期间，白马寺镇共有516名党员到抗疫一线奋战，有40名来自区直、市直机关和事业单位党员干部到社区报到。在东明社区白马城邦小区，区文化馆馆长杨亚军同志、洛阳市委巡察办贾森同志第一时间到社区报到担任防疫志愿者，主动到小区卡点值守，协助社区开展防疫宣传、排查登记、消毒测温、验洛康码等工作，当得知小区防疫物资非常紧张时，他们立即自费购买酒精、消毒液等物资支援社区防控。（王爱民 常帅  李颖 ）