致力回报社会，争创“效益突出星”。面对外部环境复杂严峻、各种不稳定因素叠加影响，落实“六抓、六强、六提升”工作措施，统筹改革发展取得新成效。在常态化防范疫情的同时，产能创历史新高，生产各类防护口罩86亿只、防护服3000万件、手术衣5000万件，受到国家工信部的肯定和认可。公司投资50亿元，建设占地870亩的“一基地、六中心、二配套”的健康医疗用品产业园，全年实现销售收入增幅20.25%，完成纳税近2亿元，全面实施“5115战略规划”，力争5年产值达到100亿净利润15亿元，更好地服务社会、回报社会。

聚焦党建引领，争创“制度规范星”。建立“双向互动”机制，坚持党政工交叉任职，相互之间既有明确的分工，又相互尊重、相互合作，营造了在干部中具有向心力、在职工中具有凝聚力的良好氛围。公司年初制定全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施；重大问题及时向上级党组织请示，取得支持；每季度积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设、党员学习培训等活动；党组织领导企业工青妇等群团组织建设，推动形成主体责任和监督责任同向发力、一贯到底的良好局面。

厚植法治理念，争创“平安法治星”。始终把企业法治建设工作作为一项政治工作来抓，列入重要议事日程，定期开展法治宣传、普及职工法治知识等活动，今年以来组织开展“与法治同行·为职工护航”等法治宣传活动5场次，增强了广大职工群众的法治观念、维权意识，努力促进全员学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。建立完善以公司党总支为核心，以公司各基层党支部为主体的法治管理组织体系，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面，不断提高公司的法治化水平。在鄢发展20年来，从未发生职工上访、投诉等不良事件，得到属地干群的一致认可。

打造“职工之家”，争创“文明和谐星”。振德医疗党总支秉承职工利益无小事，竭力为职工群众办好事、办实事，不断满足职工群众对美好生活的向往，依托“工会之家”高质量建设职工生活超市、自助厨房、人才公寓，图书室、健身房等，全面打造新时代“职工之家”，让公司职工在业余时间里休闲有场所、健身有设施、学习有去处，有效拓展了工会“服务半径”。党组织书记经常和一线职工进行并肩工作，与职工进行面对面的交流，了解职工的思想状况，帮助职工解决生产生活中的实际困难，公司上下形成浓郁的民主气氛，极大地增强了企业的活力和职工的向心力，职工幸福感和归属感得到进一步提升。

创新学习形式，争创“支部过硬星”。以学习贯彻党的二十大精神为重点，92名党员采用“集中+分散”、“线上+线下”等多种方式，及时跟进学习最新重要讲话、重要文章，在学、思、悟、用中坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。党总支持续关注党员、职工实际需求，不间断在公司微信群发布党建思想动态、各类政策法规、实时动态新闻、企业文化理念等内容，定期组织普通党员上台讲党课，分享学习心得，引导党员增强党性修养、勇于担当作为，将党的二十大精神落实到工作实际中，切实增强基层党组织战斗堡垒作用的发挥。（中共鄢陵县委组织部 张笑楠）