“下面有请穆总为获奖单位颁发荣誉证书！”6月29日，建装公司第一分公司庆祝建党99周年暨“七一”表彰大会上，分公司党委副书记、执行总经理穆军科为荣获“五好”示范党支部的第一分公司富田城项目宣读表彰通报并颁发荣誉证书。

   富田城项目部党支部自成立以来，始终坚持将党建工作和施工生产相融合，以“将党建融入中心工作、以党建工作促进中心工作”为抓手，不断强化党建工作责任、夯实党建工作基础、提升党建工作水平，着力加强和推进党组织引领作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，把支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为施工生产任务的顺利完成提供了坚强保障。

   优化组织 建立健全各项规章制度

   项目部党支部共有党员9人，2018年8月28日成立项目党支部，支部委员3人，项目书记、项目经理一肩挑。党支部建立和完善落实了“三会一课”、中心组学习、组织生活会、民主评议党员、民主生活会、谈心谈话、廉洁纪律等制度，以《党支部工作手册》为载体，加强示范党支部建设，夯实党支部的基础工作，结合分公司党委年度党建工作重点抓好落实。特别是在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党的十九大精神的学习、两会贯彻等活动中，党员领导干部带头写学习心得和体会，约束和规范了党员的行为。

   夯实基础 着力提升党员队伍素质

   根据公司每月度发放的党员干部理论学习教育资料包，党支部充分利用“三会一课”“党员活动日”等活动，有计划开展党规党纪、党建知识等培训，确保每个党员对党建知识融会贯通，牢记在心。在学习教育中，党支部根据布置学习、中间督促、最后检查落实的模式创新实践，提高学习积极性和创造性，增加了学习的趣味性。党支部积极开展“创岗建区”活动，以栋号为单位设立2个“党员责任区”、部门设立2个“党员先锋岗”，依据项目施工不同时期的特点有针对性地开展工作。在扬尘管控期间，科学设计施工工序，穿插利用间隙工期，优良天气加班加点，积极推进工程进度，严格落实扬尘管控的“八个百分百”，不仅圆满完成扬尘治理管控任务，还压缩工期90天，保证了工程进展。项目部被郑州市授予“扬尘管控五星级单位”，使项目在大气污染防治“黄色管控”期间仍然可以正常施工，为建设赢得了积极有利的条件。在战“疫”工作期间，党员高增锋、闫聪聪、谢帅帅，主动请缨参与郑州岐伯山医院建设及项目疫情防控值班等工作，带头做好疫情防控各项工作，取得良好效果。

   强化监督 营造风清气正干事氛围

   党支部按照习近平总书记提出的“持之以恒正风肃纪”的要求，加强作风建设，增强群众观念；坚持以上率下，巩固落实中央八项规定精神；坚持开展批评和自我批评；运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，在腐败面前知敬畏、存戒惧、守底线。项目部党支部与部门经理以上人员、关键岗位人员签订了廉洁承诺书，廉洁风险交底书，压实责任，认真贯彻三重一大集体决策制度，党务公开制度，增强了全员对党风廉政建设和反腐败工作的认识，营造风清气正积极向上的干事氛围。 

   融入中心 助力施工生产顺利进行

   进场以来，项目部党支部始终围绕施工任务这个中心开展工作，充分发挥党员干部的先进性，带动全员全身心致力于施工生产工作之中。经过所有参建人员的努力，项目于2020年6月26日主体结构全部封顶。成立了“党员创新小组”，涉及生产、技术、党建等业务领域。党员创新小组以项目需求为导向，以提高效益为中心，从实际出发，突出创新、创先、创优，突破工作瓶颈，解决技术、管理难题。项目部仅创新成果就达到12项，其中申报专利5项，双优化4项，工法2项。1项QC成果荣获河南省工程建设优秀成果一等奖。此外项目部还率先使用云筑智联系统，开设了“智慧党建”模块，大大提升党建、生产沟通效率；设立了工程局首个“无人值守”地磅称重系统。大胆尝试了钢筋集中加工工厂化管理模式；道路自制预制（使用装配式预制）模式；电梯井钢平台防护体系；引进VR安全体验等新模式、新技术。

   项目部党支部坚持理念融入、组织融入、作风融入，通过党建融入发展，推进了学习型、服务型、创新型基层党组织建设，为顺利推进施工生产奠定了坚实基础。​（闫聪聪）