南召县人社局：召开深化“观念能力作风建设年”活动暨稳就业保就业“百日攻坚”专项行动工作会议
发布时间：2022-07-28 来源：未知 浏览： 次
河南党建网（通讯员朱震宇）7月27日，深化“观念能力作风建设年”活动暨稳就业保就业“百日攻坚”专项行动工作会议在南召县人社局会议室召开。局机关相关股室、局属有关单位的同志参加会议。南召县人社局党组书记、局长刘四海出席会议。
会议传达了习近平总书记关于高效统筹疫情防控和经济社会发展等重要指示精神，以及县委、县政府和市人社局的决策部署，分析了当前的工作形势，明确了下一步的工作重点，深化“观念能力作风建设年”活动，通过稳就业百日攻坚专项行动，确保全县就业形势保持总体稳定。
刘四海指出，局机关相关股室、局属有关单位要贯彻落实县委、县政府和市人社局决策部署，深化“观念能力作风建设年”活动精神，始终坚持“人才优先、民生为本”导向，重点解决就业政策落实落地、重点群体就业促进、就业服务提质增效、就业帮扶及权益维护中的突出问题，力争9月底前完成城镇新增就业目标任务的95%以上。在专项行动工作中一是要强化责任落实，要把实施“百日攻坚”专项行动作为落实稳就业保就业目标的重要抓手，主要负责同志亲自抓，分管负责同志具体抓，要细化方案，明确具体措施、时间进度、成果形式和责任人，确保实效；二是要强化调度指导，要按照“百日攻坚”专项行动方案各项任务的时间表、路线图，实施台账式管理、清单式推进，建立调度通报机制；三是强化协同联动，要会同有关部门健全就业监测和预警机制，紧盯重点行业、区域、群体，加强与用工备案、社保缴纳、网络招聘等大数据比对分析，提升就业监测的精准性。
本次会议对稳就业保就业“百日攻坚”专项行动做出了全面部署和安排，为下一阶段工作的大提升、大突破奠定了坚实的基础。
会议传达了习近平总书记关于高效统筹疫情防控和经济社会发展等重要指示精神，以及县委、县政府和市人社局的决策部署，分析了当前的工作形势，明确了下一步的工作重点，深化“观念能力作风建设年”活动，通过稳就业百日攻坚专项行动，确保全县就业形势保持总体稳定。
刘四海指出，局机关相关股室、局属有关单位要贯彻落实县委、县政府和市人社局决策部署，深化“观念能力作风建设年”活动精神，始终坚持“人才优先、民生为本”导向，重点解决就业政策落实落地、重点群体就业促进、就业服务提质增效、就业帮扶及权益维护中的突出问题，力争9月底前完成城镇新增就业目标任务的95%以上。在专项行动工作中一是要强化责任落实，要把实施“百日攻坚”专项行动作为落实稳就业保就业目标的重要抓手，主要负责同志亲自抓，分管负责同志具体抓，要细化方案，明确具体措施、时间进度、成果形式和责任人，确保实效；二是要强化调度指导，要按照“百日攻坚”专项行动方案各项任务的时间表、路线图，实施台账式管理、清单式推进，建立调度通报机制；三是强化协同联动，要会同有关部门健全就业监测和预警机制，紧盯重点行业、区域、群体，加强与用工备案、社保缴纳、网络招聘等大数据比对分析，提升就业监测的精准性。
本次会议对稳就业保就业“百日攻坚”专项行动做出了全面部署和安排，为下一阶段工作的大提升、大突破奠定了坚实的基础。
责任编辑：朱志才
