河南党建网（通讯员石为壁 乔 璐）云阳镇玉兰新村易地搬迁点位于鸡河西岸，占地69.6亩，集中安置脱贫户114户444人，2017年搬迁户入住以来，云阳镇党委政府积极探索创新扶持路径，围绕组织融入、生活融入、生产融入、文化融入四个方面，全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，不断提升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感，让搬迁户不仅能搬得出，更能稳得住、能致富、获幸福。
一、强化党建引领，推动组织融入
为加强对易地搬迁后的统一组织领导，成立玉兰新村党支部，积极探索“党建+搬迁”的社区化管理服务新模式，以“社区党支部+工作区+居住排”为架构，设置5个工作区、10个居住排，强化社区党员干部工作力量，在广泛征集群众意见的基础上，推选出区长、排长，重点围绕社区党建、社区治理、社区服务、经济发展、环境保护、监督检查等工作，对新村搬迁户进行日常管理，形成党建引领、群众自治的格局，实现党的组织和工作全覆盖，让搬迁群众融入新环境、乐居新家园、共享新生活。
二、完善服务保障，推动生活融入
坚持以人民为中心的发展思想，树立服务为本的理念，依托玉兰新村党群服务中心，制定完善《村民自治章程》、《管委会工作制度》、《环境卫生工作管理制度》等规章制度，围绕群众关心的党建、社保、民政、教育、医疗、户口等领域急难愁盼问题，提供政策咨询、事项代办等一站式便民利民工作，打通服务群众“最后一公里”，着力提高行政审批服务水平，为搬迁群众提供一站式、全天候、保姆式服务。
三、强化就业保障，推动生产融入
围绕车间就业一批、转移就业一批、公益岗位兜底一批的工作思路，千方百计帮助搬迁群众稳岗就业。投资100万在搬迁安置点的中心区域建设了1152平方米就业车间1处，引进年产值1000余万元的南召华茂服饰有限公司入驻，安置就业岗位160个；以“人人持证，技能河南”工作为契机，先后组织劳动力技能培训6场，全面提升搬迁户技能水平；依托水利、人社、公路等部门，安置低技能半劳动力和弱劳动力43户，确保群众有业可就、有事可做、有钱可赚，实现稳定就业，持续巩固脱贫攻坚成效，助力乡村振兴。
四、丰富精神生活，推动文化融入
全面丰富搬迁群众精神文化生活，在易地搬迁点建设集文化服务、矛盾调解、文明实践、广播宣传等功能于一体的综合文化服务中心1处，打造占地4000余平方米的党建主题文化公园，完善农村戏台、健身器材等文体设施。同时以新时代积极实践站为依托，开展“送戏下乡”、文明宣讲、民俗表演等活动，大力弘扬社会主义核心价值观，增进搬迁群众间互动交往和感情交流，引导搬迁群众讲文明、树新风，共同营造良好的文化道德氛围。
一、强化党建引领，推动组织融入
为加强对易地搬迁后的统一组织领导，成立玉兰新村党支部，积极探索“党建+搬迁”的社区化管理服务新模式，以“社区党支部+工作区+居住排”为架构，设置5个工作区、10个居住排，强化社区党员干部工作力量，在广泛征集群众意见的基础上，推选出区长、排长，重点围绕社区党建、社区治理、社区服务、经济发展、环境保护、监督检查等工作，对新村搬迁户进行日常管理，形成党建引领、群众自治的格局，实现党的组织和工作全覆盖，让搬迁群众融入新环境、乐居新家园、共享新生活。
二、完善服务保障，推动生活融入
坚持以人民为中心的发展思想，树立服务为本的理念，依托玉兰新村党群服务中心，制定完善《村民自治章程》、《管委会工作制度》、《环境卫生工作管理制度》等规章制度，围绕群众关心的党建、社保、民政、教育、医疗、户口等领域急难愁盼问题，提供政策咨询、事项代办等一站式便民利民工作，打通服务群众“最后一公里”，着力提高行政审批服务水平，为搬迁群众提供一站式、全天候、保姆式服务。
三、强化就业保障，推动生产融入
围绕车间就业一批、转移就业一批、公益岗位兜底一批的工作思路，千方百计帮助搬迁群众稳岗就业。投资100万在搬迁安置点的中心区域建设了1152平方米就业车间1处，引进年产值1000余万元的南召华茂服饰有限公司入驻，安置就业岗位160个；以“人人持证，技能河南”工作为契机，先后组织劳动力技能培训6场，全面提升搬迁户技能水平；依托水利、人社、公路等部门，安置低技能半劳动力和弱劳动力43户，确保群众有业可就、有事可做、有钱可赚，实现稳定就业，持续巩固脱贫攻坚成效，助力乡村振兴。
四、丰富精神生活，推动文化融入
全面丰富搬迁群众精神文化生活，在易地搬迁点建设集文化服务、矛盾调解、文明实践、广播宣传等功能于一体的综合文化服务中心1处，打造占地4000余平方米的党建主题文化公园，完善农村戏台、健身器材等文体设施。同时以新时代积极实践站为依托，开展“送戏下乡”、文明宣讲、民俗表演等活动，大力弘扬社会主义核心价值观，增进搬迁群众间互动交往和感情交流，引导搬迁群众讲文明、树新风，共同营造良好的文化道德氛围。
责任编辑：朱志才
