打出安全素养提升组合拳
中国平煤神马集团平禹煤电公司一矿开展“学、抓、强”活动效果显著

  本网讯（通讯员 范书文）为提升职工的安全素养和安全意识，中国平煤神马集团平禹煤电公司一矿以“学抓强”活动为契机，围绕巩固提升职工安全意识这一目标，引导职工全员参与，以学习强素质、以整改促提升，充分发挥学习充电“大讲堂”作用，有针对性地开展“学法规、抓落实、强管理”活动，活动开展以来，职工的安全意识和安全素养有明显提升。
 
     该矿组织安全知识培训及考试。建立各专业学习试题库，题库内容以国家法律法规、集团及上级安全、技术文件规定，对标对表整改依据，对标对表《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出细则》、《煤矿防治水细则》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》等，印发了<“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案>的通知。为深入推进“学法规、抓落实、强管理”活动的扎实开展，开展了“学法规、抓落实、强管理”订单式和“靶向式”安全技能培训，签订责任状，明确培训目标，责任激励，调动积极性。

  为把“学法规、抓落实、强管理”活动学习安全理念、学习安全知识抓出成效、确保到达应有的学习效果，近期，该矿从强化学习教育入手，在组织好班子成员、党员干部集中学习的同时，不断创新学习教育新形式，充分利用早会及安全办公会，由培训部门人员向参会人员进行现场提问，以此推动全矿干部职工主动学习、提高干部职工开展学习安全理念和安全知识的积极性。
  
  “以往安全知识学习都是先听课，然后进行考核，如今开展“学法规、抓落实、强管理”活动，学习安全理念、安全知识采用线上学习，现场提问的形式，让大家相互监督促学习，使学习效果更明显。”该矿皮带队党支部书记薛福顺深有体会地说。
 
   该矿通过微信平台、微信群、企业微信群等形式将学习内容整理成学习包发给全矿职工自行学习。组织全矿职工观看警示视频和“网课”等。该矿从在全矿范围内开展了“学抓强”自查互查活动，要求区队干部对本队职工进行逐一抽查，全面掌握“学抓强”学习情况，职工之间相互检查，相互促进，相互提高。

  该矿成立督导组，督查组坚持把“学抓强”活动作为督查的一项重要内容，每次督查至少要抽查5--7名职工的“学抓强”学习情况，重点抽查固定岗位职工和生产区队班组长以上干部，并在每天召开的早办会上通报抽查情况，构建“学、抓、强”活动长效机制，促进活动落地生根。

  该矿科室干部及副总以上领导下井带班、值班或检查工作，要抽查3—5名职工，促进“学抓强”活动往纵深开展。另外，该矿还组织对新标准的学习和考试，真正使“学抓强”和“新标准”安全知识入心入脑，指导工作实践，确保矿井安全生产。          

  “通过‘学法规、抓落实、强管理’活动的开展，进一步丰富了各专业人员安全生产标准化知识，拓展了查找工作不足和学习漏洞的渠道，进一步提高了学习自觉性和积极性，达到了以考试促学、以学促提，学以致用的目的”。该矿安全副矿长赵磊说。