河南党建网 （通讯员任奕凡）近年来，南召县人社局将根治拖欠农民工工资作为全局中心工作，在市人社局的悉心指导下，通过不断加大宣传引导，普及劳动保障法律法规，持续强化执法检查，营造良好法治环境，把维护农民工合法利益落到实处。

一、加大宣传力度，畅通维权渠道
以根治欠薪冬季专项行动为契机，广泛宣传了《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，劳动保障监察工作人员联合住建部门工作人员深入施工现场，悬挂宣传标语和发放宣传手册，并现场解答农民工关心的热点问题，增强了用人单位法律意识，提高了农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，营造了关心、关爱农民工的良好社会氛围。进一步畅通劳动者举报投诉渠道，设立维权投诉电话，全年共接受咨询电话1300余起，受理网上投诉案件230余件，涉及全国根治欠薪线索反映平台、河南省农民工工资支付系统欠薪平台及南阳市12345政务服务便民热线等，回复结案率达100%。全县所有在建工程项目健全农民工维权公示牌制度，切实发挥举报投诉案件联动处理机制。

二、加强日常巡查，强化维权执法
结合农民工工资支付排查工作，对全县所有在建工程项目农民工支付完成情况进行全面清查，重点对政府投资工程项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目，有欠薪记录的在建工程项目进行检查，确保排查全覆盖，不留死角。

2021年，我局对15个重点在建工程项目进行了检查，其中政府投资项目3个，其他项目12个，通过实地走访调查，发现有欠薪苗头的及时化解协调处理，全年未发生重大欠薪案件及讨薪极端事件发生。投诉举报案件得到快速查处。为切实维护农民工的合法权益，全力开展投诉举报案件的查处工作，做到月结季清。接到现场投诉举报案件68起，涉及工人520余人，其中协调处理56起，立案查处12起，结案12起，结案率100%，行政处罚案件1起，罚款8万元，移交公安机关3起，刑事拘留2人；移送法院4起，强制执行2起；追发劳动者工资580余万元。

三、规范执法流程，依法维护权益。
为规范巡查工作，突出专项行动效果，专项行动在原有的日常巡查机制下，健全了前期摸排梳理、中期现场巡查、后期督促整改机制。建立健全了工作台账，按照治欠保支工作规定，采取现场询问、资料核实、台账核查等多种方式进行全面检查，针对检查中发现的花名册更新不及时，台账内容不完善、劳动合同签订不规范等问题，立即要求各项目制定切实可行的整改方案，检查人员认真填写检查登记表详细记录各项目存在的问题，由保障农民工工资支付工作领导小组办公室、行业主管部门、项目业主单位明确整改内容，整改时效，优化整改方案，确保整改效果发现有涉嫌欠薪的行为立即启动执法办案程序，依法快查快处，确保发现一起，查处一起。

四、完善工作机制，消除欠薪隐患
依托河南省保障农民工工资支付系统，通过各行业主管部门根据各自职责抓好工程项目审批、资金拨付、施工过程结算等监管，足额征缴了施工企业农民工工资保证金、抓好农民工工资专用账户的使用、督促总施工企业按月足额实名制发放工资、实现政府工程项目零欠薪、实名制管理、劳动合同签订等核心措施的落地落实。运用行业监管手段，促进工程款和工资及时结算发放。完善了欠薪预警处理和相关行业部门应急联动机制、欠薪预警处理机制，强化分析研判，发现欠薪隐患线索及时预警并做好案件、事件防范工作；建立和完善了应急联动机制，进一步加强我县应急联动办案机制建设，依法从速妥善处理。对不属于欠薪的，依法做好引导、稳控工作，确保相关问题做到早发现、早通气、早核实、早处置，切实将保障农民工合法权益落到实处。