社旗县以“观念能力作风建设年”活动为契机，锚定“五星”支部创建目标，通过精准培训、精准施策、精准督导，激活“五星”争创红色引擎。
精准培训，提升“五星”支部创建能力。通过“线上+线下”“培训+观摩”相结合的学习方式，对参与“五星”支部创建工作的所有人员做到培训“全覆盖”。线上，聚焦创建工作的难点问题，在“云上社旗”“党建社旗”创设“五星支部大家谈”栏目，发动广大党员干部积极献言献策，共同为“五星”支部创建“找路子”。线下，举办村（社区）党组织书记及“两委”干部“五星”支部创建专题培训班、观摩会，对照“五星”标准进行解读和指导，帮助基层干部进一步打开思路、强化创建共识；组织创“星”牵头责任部门负责人、部分乡镇党委副书记、村（社区）党支部书记70余人赴洛阳市栾川县伏牛山乡村振兴人才教育中心开展专题培训，通过“理论培训+经验交流+实地观摩+随堂测试”形式，进一步开阔视野，提升“五星”支部创建能力。
精准施策，激发“五星”支部创建活力。实行村提出、乡研判、县统筹，确定全县3个“五星”支部，25个“四星”支部，76个“三星”支部的创建目标。针对目标创建村，县委组织部会同政法委、农业农村局、公安局、应急局等职能部门负责人深入调研，逐“星”把脉，针对短板弱项逐项分析、精准施策重点发力，为“五星”争创夯实基础。结合“五星”支部创建要求，持续完善“逐村（社区）观摩、整镇提升”“村（社区）支部书记大比武”机制，通过搭建观摩交流、比拼切磋、互相学习的载体平台，推动“五星”支部创建工作晋级提升。
精准督导，增强“五星”支部创建动力。坚持把“五星”支部创建过程与“观念能力作风建设年”活动相结合，在明察暗访、突击检查中全面掌握基层党组织建设、基层班子作用发挥、创建“五星”支部责任落实等情况，激发党员干部参与“五星”支部创建的内生动力。组建9个督导工作专班，从各“星”专班牵头部门和相关责任部门抽取业务骨干下沉至16个乡镇（街道）、275个村（社区），按照“五有五中心五张图”工作标准，对照任务清单对各村（社区）“五星”支部创建工作进行全方位监督，实现发现问题、协调解决问题、督促任务落实、反馈跟踪等一体推进。（社旗县委组织部 王红果）
