“小刚,辛苦了!”

“快坐下歇歇,喝杯茶!”

见到邵小刚,是不久前的一天上午,在河南能源义煤公司石壕煤矿掘二队值班室。见到他,掘二队队长彭超子和党支部书记王瑞强纷纷向邵小刚表示问候。


 
“昨天夜里,工作面气动单轨吊出现故障,只能下行,不能上行,值班电工查不到原因,没办法,凌晨4点多,我把小刚从被窝里揪了起来。来到井下,他很快就查明原因,手到病除。”彭超子介绍。“小刚工作踏实,技术又高,不论什么时候设备出现故障,都是随叫随到,毫无怨言。”王瑞强也笑着夸到。

听到领导夸奖,邵小刚有些不好意思地,说:“作为工人,干好工作是份内的事。手到病除,没那么神奇,只不过平时见得多些罢了。”


 
今年43岁的邵小刚,出生于洛阳市宜阳县盐镇乡一个普通农民家庭。从2005年3月经人介绍,到义煤公司石壕煤矿当了一名农轮工,在掘二队一干就是18年。

从一个农民轮换工,到连续多年的义煤劳模、技术大拿,邵小刚靠自己的双手在矿山实现了自己人生的价值。

邵小刚介绍,刚来矿上时,虽说已到了21世纪,但因为受地质条件限制,邵小刚所在的石壕煤矿开采的属于极不稳定煤层,也就是通常说的“鸡窝煤”,大型机械化“耍不开”,仍然采用相对落后的采掘工艺,掘进面,除了溜子、绞车属于机械化外,仍然采用打眼爆破、大锨装煤、矿车运输等落后的工艺,只要有力气,不需要多高的技术。农村长大的孩子,憨厚朴实,不怕吃苦,没多久,邵小刚就掌握了掘进的基本技能,掘进头里的活,不论是打钻放炮,还是工字钢支护,样样拿得起放得下。


 
促使邵小刚下决心学技术的是他参加工作半年后。那天,他所在的生产班,因为溜子开关出现故障查不到原因,导致半个班没有生产,最后向队里求救,负责机电工作的副队长刘中伟到现场,不到半个小时就使问题得到了解决。邵小刚说,虽说当时煤矿机械化程度不高,但机电仍然是制约煤矿安全生产的最主要因素,曾经有句老话“出炭不出炭,主要看机电”,就是说机电工作的重要性。在老家原本就喜欢“捣鼓”收音机、电风扇等小家电的邵小刚,每遇到维修工来修理设备,都是寸步不离在旁边观看。后来,队长看他是发自内心地喜欢,就让他去了机电维修班。

邵小刚勤奋好学,设备上的事,他不懂就问,弄得陈龙贤、强卫等几个大拿都争抢着要他当徒弟。2010年,对邵小刚来说,是有着特殊意义的一年。那一年,因工作突出,他被选招为全民合同制工人。从此,他的劲头就更足了。

2013年4月,参加工作8年的邵小刚成了掘二队机电维修班的班长。邵小刚所在的机电维修班只有5个人,这5个人,不仅要维修刮板运输机、皮带运输机、绞车等机械设备,还有全队各类电气及线路的维修维护。
“那一段太难了!”邵小刚说,“刚当班长的那一段压力非常大,作为一般维修工,遇到处理不了的问题,可以交给班长。作为班长,如果处理不好,就只能向矿上申请外援支持了。”为了提高自身素质,他自费买来《矿山维修电工》《煤矿机械》等书籍,八小时以外,刻苦攻读,遇到弄不懂的地方,就虚心向矿上的技术大拿讨教。事实证明,一个人越是觉得最难的时候,也是进步最大的时候,熬过了那一段,你会觉得水平长进了许多。邵小刚说。

2021年4月,因为顶板破碎压力大,矿上调掘二队去12182工作面维护巷道,同时帮助采煤队运送物料。一天下午,小刚下班刚回到位于矿棚户区的家,就接到队值班室电话,说工作面上巷行车信号出现问题,绞车启动红灯不会亮,两个队的电工都查不到问题,队长让你赶快下去处理。小刚匆匆扒拉两口饭,就又来到井下,经认真排查,发现绞车旁边的接线盒信号线线头松动,绞车启动一带负荷就信号灯就灭了,很快排除了故障。

近年来,随着煤矿机械化程度的不断提高,邵小刚所在的掘二队不仅上了综掘机,还引进了目前较为先进的气动单轨吊,使职工的劳动强度大为降低。

变化最大的不仅是工艺的改善,职工的工资也是逐年提高,邵小刚说,刚上班时,一月能开一千六、七百元总觉得已经不错了,现在义煤公司大力推进十件实事,不断提高一线员工的工资待遇,现如今,每年收入都在10万元以上。

为了能便于照顾家庭,前几年,邵小刚还把妻子和孩子的户口从老家迁到了矿上,不仅搬进了矿上的棚户区房,而且还花11万元买了一辆小轿车,日子是芝麻开花节节高。

“作为一个农村娃,没想到,这辈子我靠自己的双手,不仅在煤矿安了家买了车,而且还实现了人生的价值,我感恩我的企业!”邵小刚说道。(王晓峰)