今年以来，唐河县委紧紧围绕新时代党的建设总要求，创新方法思路，探索党建工作项目化新路径，将党建工作亮点重点难点串珠成线，重抓重推、重点突破，带动整体工作提质增效，达到了“落一子而满盘活”的效果。
高起点谋划，破解党建工作从“无形抓”到“有抓手”难题。针对如何落实党的建设高质量的部署要求，如何打破一些基层干部认为党建工作“虚功难于实做”的思维定式，2022年初，唐河县委深度谋划，确立了项目化运作、实体化推进抓党建工作思路，以抓项目建设的战略高度、抓项目落地的非常力度推动党建工作落实见效。在项目谋划上，全面对标党的二十大精神、省委市委党代会部署，突出重点难点，体现特色亮点，有针对性地选题立项，按照全局性项目、攻坚性项目、示范性项目三大类，2023年筛选确定25个党建项目，其中涉及党委办有改革事项上红榜等项目2个，组织部门有“五星”支部创建、全域党建、“唐州大讲堂”、红色物业创建等项目9个，宣传部门有“理润唐河”工程、“核心价值聚力”工程等项目3个，纪检清廉唐河、“双基”建设等项目3个，政法部门有党建引领网格化治理提升工程等项目3个，统战部门有民族团结进步创建等项目3个，坚持以抓重点项目的办法抓实施、促突破。
高标准推进，倒逼党建工作从“被动抓”到“主动抓”转变。为解决以往党建工作被动应付、推进不力等问题，唐河县建立了科学合理的项目运行机制。一是上下联动。明确县委党建工作领导小组对党建工作项目化负总责，牵头做好党建工作项目化的总体设计、统筹协调和整体推进；组织、纪检、宣传、政法、统战等成员单位作为党建项目实施主体，履行好党建工作主体责任，抓实抓牢本系统党的建设高质量工作，形成了部门联动、齐抓共管的大党建格局。二是专班推进。建立“党建项目化、项目专班化、专班责任化、责任具体化”工作机制，成立组织、纪检、宣传、统战、政法、党办专班，对25个党建项目，逐项建立台账，明确目标任务、具体内容、时间节点、责任单位、责任领导和直接责任人，做到项目明确、责任到人、实操性强、推动有力。三是跟踪问效。建立“月调度、季督办、半年观摩”运行机制。坚持述、评、督相结合，各专班牵头部门每月召开一次党建工作项目化专题会，听取本单位相关科室项目运行情况汇报，对照工作台账，查不足、找原因、定措施、强保障、促进度，挂图作战，统筹调度，集中攻坚；县委党的建设工作领导小组每季度召开一次党建工作项目化推进会，分别听取各牵头单位工作汇报，解难题，抓进度，督促各成员单位按时间节点完成任务；县委每半年组织一次党建工作现场观摩，实行半年初评、年终总评，观摩结果纳入年度绩效考评，倒逼责任落实。
高质量落实，实现从“就党建抓党建”到“两个轮子”一齐转。为克服党建与发展“两张皮”，唐河县始终坚持党建项目和中心工作“两手抓”“两手硬”，推动党的建设和经济发展两个高质量同频共振、同向发力、同步落实。一是示范带动。要求从县处级领导带头做起，切实履行党建工作责任制，每月带头参加一次党建活动，对分包的党建项目亲自抓、抓具体、负总责。二是融合互动。坚持把党的建设和中心工作“揉”在一起，推进党建项目与全县四大发展定位融合、与经济社会发展目标融合、与当前和今后一个时期的重点工作融合，与党建目标绩效考核融合，以高质量党建引领高质量发展。比如，为推进强村富民，唐河县从强党建、促发展入手，探索实施以资源变资产、资金变股金、农民变股东为主要内容的党建引领“三变”改革，全县252个试点村共流转土地50.4万亩，村集体增收4360万元，101个试点村实现了分红。三是特色促动。在政治建设上,大力推进“一校一馆”建设，投资1.6亿元，新建了全省一流的县级党校；投资6000万元，新建了全省首家县级党群政治生活馆，成为展示唐河党建工作的新坐标、新阵地。在宣传文化建设上，聚焦文明创建，高标准打造全县553个新时代文明实践所（站）、59个文明实践基地（实践点），一举创成全国文明城市提名城市、国家园林县城、全国新时代文明实践试点县。在组织建设上，“五星”支部创建、村支部书记大比武、村级党群服务中心规范提升、“唐州大讲堂”、“双强五型” 干部选育计划等项目顺利推进。滨河街道王庄村支部书记翟春艳，在2023年南阳市村（社区）党组织书记“五星”支部创建“大比武”擂台赛获奖后，代表南阳参加2023汉江流域创客英雄会，再获“共创辉煌奖”。在纪律作风建设上，围绕“清廉唐河”建设，打出了违反中央八项规定精神突出问题专项治理、年轻干部违纪违法问题专项以案促改和“讲规矩、知敬畏、守底线”专题教育等组合拳。同时，深化“雪亮工程”、全面网格化治理、统一战线助力乡村振兴等党建项目高质量推进。通过聚力项目抓党建，推动基层强起来、基础实起来、纪律严起来、作风硬起来，党风政风民风持续好转，逢旗必扛、逢先必争、逢冠必夺蔚然成风。
