近年来，桐柏县委巡察办围绕中心、服务大局，奋勇争先、砥砺前行，以实际行动诠释了对党和人民忠诚的政治品质，以无私无畏铸就了忠诚干净担当的政治本色，为推动县域经济高质量发展贡献巡察力量。

聚主业，创新发展。在监督重点上，坚持抓住“关键少数”，把与群众利益密切相关的重要部门、乡（镇）村（居）的党组织作为巡察监督的重点对象，把领导班子及其成员特别是主要负责人作为重中之重，以震慑“关键少数”促动大多数“紧”起来。坚持制度创新，先后制定巡察工作规范化等主干制度4项，巡察成果运用等单项制度2项，织密扎紧制度的笼子，明确17项巡察工作创新机制，为高质量推进巡察工作增加活力。科学统筹，高质高效推进巡察全覆盖，本届县委已完成村（社区）巡察185个，巡察覆盖率达86%；县直（乡镇）巡察75个，巡察覆盖率达81%，超额完成市委巡察办下达的巡察全覆盖任务。2022、2023年推动开展全县范围内的专项治理活动4项、提交专题报告23份，社会反响良好。

强党建，夯实保障。桐柏县委巡察办以高质量党建引领巡察工作高质量发展。把支部建在“组”上，每轮巡察期间，各巡察组成立临时党支部，深入被巡察单位上“党课”。严格执行“三会一课”制度，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。从严发展培养党员，3名同志由入党积极分子转为发展对象，向县委推荐优秀党务工作者1名，优秀党员2名。组织开展巡察干部培训班4次，集体学习10余次，专题授课6次，用党的理想信念“补钙”、“壮骨”，提升巡察干部理论素养、工作能力，把“忠诚”植根于灵魂深处、融于思想感情、筑于信仰信念。

提素能，锻造队伍。桐柏县委巡察办重视队伍建设，努力提高巡察干部业务能力。2023年，先后3次选派优秀巡察干部参与省委巡视，选派巡察办工作人员1人到市委巡察办以干代训。与唐河县委巡察办对接，选派2名巡察干部开展异地交叉巡察，建立健全巡察人才库和专家库，为巡察工作提供有力的人才支撑和智力支持。以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，扎实开展各个阶段的工作，努力打造一支政治坚定、对党忠诚、作风过硬、能打胜仗的“铁军”队伍。

“大道至简，实干为要。桐柏县委巡察办将进一步推动党员干部作风大转变、能力大提升、工作大推进，以党性锻造能力，以能力隆起增效，以作风过硬开路，为建强副中心城市提供政治保障，着力推动桐柏县域经济社会高质量发展。”巡察办主任李武表示。（杜记  李丹青）