新时期背景下，标志着人民群众的文化内涵、生活需要发生了翻天覆地的改变，企业思想政治领导方式、内涵、方法也要与时俱进不断发展。新时代要有新作为，新使命呼唤新担当。思想政治工作是我党的优良传统，是企业发展的政治优势。坚持与时俱进是企业思想政治工作创新的必然选择，要求从观念创新、方法创新、内容创新上下功夫，紧紧围绕企业中心任务和职工的思想实际来确定工作的重点和内容，用正确理论武装人，与时俱进，筑牢企业思想政治工作这条“生命线”。
一、观念创新是思想政治工作与时俱进的前提。思想政治工作者要率先解放思想，更新观念，增强创新的自觉性和紧迫感，树立高度的政治责任意识，从生命线的高度来正确认识思想政治工作的地位和作用。在思想政治工作创新中，一是要树立竞争观念。面对各种反马克思主义、反科学以及各种歪理邪说和不良思想倾向，要主动出击，牢牢占领思想文化阵地。二是要树立自主观念。在认真落实上级工作部署时，能够根据企业实际，自主负责地开展工作，使本单位的思想政治工作有特色有实效。四三是要树立效率观念。思想政治工作要及时、有效、管用，善于抓住主要矛盾。解决主要问题，不做无用功。
二、方法创新是思想政治工作与时俱进的保证。人的思想纷繁复杂，千差万别，所以，思想政治工作也要因人而异、因地制宜。高度重视并不断创新思想政治工作的方式、方法，是时代赋于每一个思想政治工作者的神圣使命，是落实科学发展观，全面建设小康社会的迫切需要。每一个思想政治工作者都应按照“三个代表”重要思想的要求，善想善断，勇于创新，在身体力行的工作实践中不断有新发现、新创造、新进步，努力使思想政治工作真正融入全面建设小康社会的具体实践之中，使干部职工不断从中汲取强大的精神动力，以饱满的热情去建设我们富强、民主、和谐、文明的家园。
三、内容创新是思想政治工作与时俱进的活力所在。思想政治工作要增强针对性，做到因地制宜、因事制宜、因时制宜。因地制宜开展思想政治工作，就是要根据不同单位员工的不同情况有针对性地进行教育。在青年知识分子集聚的单位，要针对青年的跳槽心理，主要解决留住人才的问题。因事制宜开展思想政治工作，就是要对新情况、新事物，实事求是地分析原因，进行充分地说理教育，达到解疑释惑，化解矛盾，调动员工积极性的目的。因时制宜开展思想政治工作，就是根据客观条件的变化，及时抓住时机顺势教育引导。
总之，思想政治工作归根结底是做人的工作，目的是解决人的思想问题，因此，企业思想政治工作一定要找准切入点，改变固有思想、发扬新时代思维，要与时俱进，不断提升改革能力，这样才能推动企业思想政治工作创新。（河南交通投资集团有限公司安阳分公司 梁红英）
