近年来，高丘镇坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“红色引擎”，着力在人才培育、产业发展、乡村治理方面同向发力，切实将党建“引领力”转化为乡村振兴“源动力”，推进抓党建促乡村振兴工作取得新成效。
“回引+培育”，注入乡村振兴“源头活水”。高丘镇坚持以增强党组织政治功能和组织功能为重点，在引才、育才上下功夫，围绕“归雁回引+本土培育”的方式，优选人才。今年开展“迎老乡、回故乡、建家乡”的活动，对全镇300多名在外成功人士发放问候函，已回引40名在外青年人士与家乡对接，准备在香菇种植、粉条加工、苗木花卉、农文旅等领域回乡投资合作，为家乡经济高质量发展贡献力量。坚持把政治过硬、组织肯定、党员认可、群众拥护的优秀人才选进村后备干部中。对后备干部，通过搭平台、教方法等方式，到村跟班培养，实习式试岗锻炼，切实提高履职能力和群众认可度。同时采取“2+1”结对帮带模式，由2名村干部担任“成长导师”，“手把手”传授经验，“面对面”答疑解惑，帮助后备干部在“实战”中成长成才。目前，在村跟班培养后备干部2人，平均年龄35岁，大专及以上学历占比52%。
“引路+铺路”，奏响特色产业“最美乐章”。高丘镇聚焦转变群众发展思想，依托独特的资源禀赋，坚持“支部引路，群众铺路”原则，推行“党支部+合作社+致富带头人+党员+群众”发展模式，大力发展茶叶、烤烟、食用菌、粉条、葡萄等特色产业。吸纳本镇30名党员和200名群众组建产业发展“先锋队”和“管理队”，在技术指导、产销对接、品牌提升上抱团发展，以小产业带动大发展，实现村集体经济和群众“双增收”，鼓起群众“钱袋子”。
“示范+带动”，擦亮文明乡风“治理名片”。高丘镇充分发挥党员示范带动作用，由5名村干部和18名党员组成移风易俗宣传志愿服务队，带头宣传和落实移风易俗有关政策和具体要求，以身作则做移风易俗的践行者、引领者和宣传者，以实际行动带动和影响身边的群众，将文明新风吹入寻常百姓家。今年以来，开展宣讲会、群众会等宣传宣讲8余场次，覆盖群众300余人次，发放宣传手册500余份。（通讯员 吴甜甜）
