机遇与挑战并存，拼搏与奋进同步。2019年，新安煤矿面临复杂多变的市场环境、繁重艰巨的工作任务，求新、求变，稳扎稳打，步步为营，一步一个脚印地抓实每一件事，成为矿区发展史上不平凡的一年。
党建也是生产力
该矿党委以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，结合“365”党建品牌建设，进一步提升党建工作规范化、制度化、科学化水平。
“党支部书记要像头狼一样，具备带领大家斗争的精神，充满爆发力，练就过硬本领，抓好基层党建。”该矿党委书记赵少普在党支部书记例会上说过的一番话。该矿以打造学习型、服务型、创新型“三型”党组织品牌为动力，以“两化”建设为抓手，不断加强基层党组织建设，使基层党支部成为坚强的战斗堡垒。目前该矿的28个党支部根据自身特点打造了独具特色的亮点品牌。综采一队党支部将党建工作与日常学习、安全生产、标准化、小改小革进行了无缝对接，打造了具有自身特色的“群星闪耀”党建品牌。通过近一年的党建“两化”工作开展，全矿各单位相互之间配合更融洽了，服务一线、服务职工的热情更高了，领导与群众的交流更畅通了，职工也享受到了党建工作带来的更多实惠，在党员干部的带领下，广大职工的工作热情更加高涨了。
单产单进创新高
为了有效提高矿井单产单进，改变以往采掘接替被动局面，今年以来，该矿从职工培训入手，通过轮训方式，不断提升职工理论知识与实践操作技能。在加强工作面正规循环作业的同时，严格把握“顶板管理、机械伤人、粉尘治理、误揭煤”四个安全风险管控重点。着力解决“掘与探、掘与运、掘与支、掘与检、掘与辅助工序”等主要“工艺技术环节”，优化施工工艺，制定出了一套安全高效生产的正规循环作业流程，将日进尺稳定在9米，月进尺稳步提升。
该矿一方面按照义煤公司“菜单式”检修标准对综掘机设备进行周期性检修、保养、维护；变“被动抢修”为“主动检修”，确保综掘机设备使用处于良好状态。另一方面保持连续、高效、多工序平行作业状态，坚持正规循坏，力求平行作业。3月份，该矿开拓一队采取“三班连续掘进”作业循环模式，在15150中部底板岩巷掘进施工中单月进尺187米，刷新义煤公司岩巷成绩，6月份该队实现了304米的骄人成绩，再次刷新了全省记录。
科学组织提效率
2019年该矿着力推进生产组织科学高效的工作安排，积极推进优化系统、减水平、减头面、减人员的“一优三减”工作和大力推进机械化、自动化、信息化、智能化的“四化”建设，持续提升企业生产效率，推动企业发展。
众所周知，新安煤矿点多面广，给管理带来诸多不便，该矿成立了管理领导小组，统一指导“一优三减”及“四化”工作，设立总体目标，对单班入井人数、在岗人数、全员效率等内容进行了明确规定。在优化系统方面，对各专业系统、科室的职责进行了明确分工，提出了具体方案，不断优化生产布局；在减头面、减人员方面，对采掘部署、机电、运输、一通三防、地测防治水、洗选煤、储装运输、人力资源管理等方面工作制定了具体实施措施。通过大力推进“一优三减”及“四化”建设，矿井已合头减面5个，并对开掘队伍人员进行了合理调配。
“要提前谋划，做好各项准备工作，明年下半年要把15130工作面建成我们矿的首个智能化综采工作面，提升矿井智能化水平，从而实现生产过程少人化、无人化，促进矿井安全、高效、绿色和高质量发展。”矿长王念红给全矿各生产单位布置任务时信心满满地说道。
社会责任显担当
作为国有企业，新安煤矿在面临严峻的煤炭经济形势下，依然将社会责任扛在肩上，为地方经济建设做出了积极贡献。
在招工过程中，该矿优先满足当地群众，近两年共从当地招收井下一线协议工115人。位于该矿周边的石寺镇孟庄村和西沟村，由于道路年久失修，给周边村民出行带来了很多不便。但在接到地方政府求助后，该矿还是无偿为其提供了价值13万元的水泥和沙子，收到了当地政府和周边群众的一致好评。临近年底，该矿又为石寺一中提供了价值约3万余元的水泥、沙子、管子等各种材料解决学校生活污水排放设施。
“我们周边也有其它不少企业，但没有像新安煤矿这样会，无偿给我们提供水泥、沙子、石子修路，为我们带来了实实在在的好处。”该矿周边孟庄村一村民感激地说道。
2018年10月该矿按照当地脱贫攻坚的要求和安排，该矿抽调人员进驻新安县仓头镇张村村进行驻村扶贫，一年多来，积极配合村委开展了“建档立卡、入户走访、政策宣传、产业谋划、就业帮扶、危房改造、春节送温暖”等活动，精准扶贫48户，截止12月20日，已经有44户村民光荣脱贫，彰显了国有企业的社会责任和担当精神。
新的一年已悄然来临，新的期盼、新的畅想，未来的路上，勤劳智慧的新安煤矿人将继续以更加饱满的热情、务实的作风，抖擞精神，燃起熊熊斗志，踏上新的征程！(侯丹）