河南党建新闻网讯高丘镇在践行“四下基层”活动中，着力推行“一线工作法”，健全干部岗位在村普遍联系群众制度，在服务群众中实现“队伍再造”，推动活动走深走实。
当好群众的“宣传员”。着眼于群众理论学习需求，将理论宣传与服务群众、解决问题相结合，使党的理论飞入寻常百姓家。今年来，依托“三会一课”、文明实践站、主题党日等载体，开展政策理论“大宣讲”50余场次，培训基层党支部书记、党员500多人次，组织党组织书记讲党课20余场次；当好群众的“服务员”。镇党政领导班子成员充分发挥“头雁效应”，深入到问题困难多、群众意见集中的地方，围绕优化营商环境、产业发展、乡村振兴等内容展开细致调研研究。截至目前，深入群众意见集中的村组农户、困难较多的重大项目一线开展调研座谈20余场次，走访群众2000人次；当好群众的“办事员”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过“开门接访、上门走访”，面对面倾听群众心声，实打实化解群众难题，推动基层治理提质增效信访矛盾逐步下降。针对重点信访人员，逐件逐人制定“一档一策”，做好日常信息搜集。并且按照定片分人原则，确定责任领导和责任人，切实做好重信重访和信访积案化解工作，先后排查各类安全生产隐患7个，矛盾18起，化解18起，解决信访积案2起；当好群众的“贴心人”。坚持把收集到的困难诉求现场协调解决，把“办公桌”搬到解决问题的第一线，结合产业发展、项目建设、乡村振兴等工作开展情况，由镇主要领导牵头、各业务部门坚持每天工作在一线，田间地头走一走、百姓院落坐一坐。累计召开50余次现场办公会，在基础建设、环境整治、移风易俗等方面听取纳入群众有效建议30余条，切实做到现场办公“暖民心”，解除群众“烦心事”。（通讯员 王依冰）
