党建工作在企业安全管理、生产经营等工作中发挥重大作用。党建工作不仅影响着企业的发展，而且关系到每个职工的切身利益，党务工作者要找准切入点和关键点，深入开展党建工作，更好地为企业发展保驾护航，为企业的科学发展提供强有力的组织保障。
第一，创新党建工作方法。在新时代背景下，党建工作必须适应社会发展，以更灵活、更接地气的方式吸引和凝聚党员。创新党建工作方法，首要在于适应信息时代的需求，利用数字化、网络化的手段，如搭建在线学习平台，让党员可以随时随地进行学习和交流。同时，推行开放式、互动式的党课教学，通过案例教学、情景模拟等方式，使党员在参与中学习，提升学习的趣味性和实效性。此外，党组织还可以举办主题党日活动，将党建活动与社区服务、志愿服务等实践活动相结合，提升党员的归属感和责任感。
第二，加强党员队伍建设。党员队伍建设是党建工作中的核心一环。党组织应定期组织党员培训，提升党员的理论素养和业务能力。同时，注重从基层和业务一线发展党员，保持党员队伍的活力和生机。实施党员积分制管理，激发党员的积极性，表彰优秀党员，激励全体党员提升自我，为人民服务。定期开展党员谈心谈话，了解党员思想动态，帮助解决实际困难，提升党员队伍的凝聚力。
第二，完善党建工作制度。建立健全党建工作制度，明确各级党组织的权责，确保工作流程的规范性。应制定完善的党建工作责任制，明确各基层党组织的工作职责和考核标准。同时，加强党内监督，建立问题反馈和处理机制，确保制度的透明度和公正性。定期开展党建工作的自查和互查，发现问题及时整改，持续优化工作流程。
第四，强化党建与业务融合。党建与业务的深度融合是提升企业整体效益的关键。党组织应鼓励党员在业务工作中发挥先锋模范作用，将党建成果转化为企业发展的内生动力。通过设立党员示范岗，激发党员在业务中的带头作用，推动形成“党建+”模式，如“党建+技术创新”、“党建+服务质量提升”等，使党建工作成为推动企业业务发展、提升企业核心竞争力的重要引擎。同时，党组织要关注员工的个人发展，通过党员的表率，营造积极向上的企业文化氛围。（河南中原高速公路股份有限公司商丘分公司 寇颖）
