当前，国际形势复杂多变，国内经济面临诸多挑战，国有企业在应对这些挑战时，党建工作的重要性更加凸显。企业党组织必须发挥战斗堡垒作用，加大党建工作的重视程度，团结带领广大员工攻坚克难，确保企业平稳健康发展。
第一，党建工作是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的根本要求。党的领导，作为中国特色社会主义制度的本质标志，赋予国有企业独特优势与使命导向。党建工作通过强化政治理论学习与党性教育，使企业能够坚守初心，确保在复杂多变的经济环境中，国有企业能持续秉持社会主义核心价值观，弘扬党的优良传统。通过深入的组织建设与思想引领，党建工作巩固了党的执政基础，激发企业内在活力，以党的创新理论为指导，增强企业战略定力，防止在市场化进程中迷失方向。同时，党建工作强化了国有企业对国家大政方针的执行力度，确保企业与国家发展目标保持一致，坚定对中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的自信，以此凝聚广大党员与员工，共同致力于经济社会的繁荣与进步。
第二，党建工作是提升企业核心竞争力的重要途径。党建工作通过强化政治理论学习，确保企业战略与党的方针政策相一致，为企业的长远发展奠定坚实基础。通过优化党组织架构，推动党组织深入业务一线，提升决策的科学性和执行力。同时，加强党员队伍建设，培养具有高尚职业操守和卓越领导能力的党员骨干，带动全体员工提升专业技能和综合素质。丰富的党建活动，如主题党日、志愿服务、创新竞赛等，激发员工积极性，营造积极向上的企业文化，促进团队协作与创新。此外，党建工作还关注员工的思想关怀和职业发展，通过心理疏导、职业规划等，增强员工的归属感和忠诚度，进一步提升企业的凝聚力和市场竞争力。
第三，党建工作是推动企业履行社会责任的重要手段。国有企业，不仅是推动经济发展的重要引擎，更是社会价值的承载者，承载着回馈社会、服务大众的道义担当。通过强化党建工作，国有企业能够更有效地响应社会期待，投身公益，改善民生。在教育援助、环境保护、扶危济困等公益活动中，党建工作成为连接企业行动与社会需求的桥梁，塑造企业的社会公益形象。通过党员模范带头，激发全员参与志愿服务，共建和谐社区，从而提高企业美誉度，扩大社会影响力。在提升企业软实力的同时，党建工作也促进了企业与社会各界的良性互动，巩固了国有企业在公众心中的良好印象，为企业的可持续发展奠定了坚实的社会基础。
第四，党建工作是防范化解重大风险的重要保障。通过党建工作，强化风险意识，构建全面风险管理体系，对市场风险、法律风险及廉洁风险等进行有效识别与防控。加强党内监督，严格执行党纪法规，打造廉洁企业文化，预防腐败现象滋生。同时，将党建工作融入企业决策与日常管理，确保在应对各类风险挑战中，企业保持战略定力，实现持续健康发展。（河南中原高速公路股份有限公司 霍萌萌）
