思想政治工作起着统一思想、鼓舞人心的作用,在企业发展中占据着重要地位。在改革开放日益深入、科技发展日新月异的新形势下，经济社会已进入新常态，企业职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式同样产生了巨大变化。增强思想政治工作实效性，能够激发职工的活力和创新能力，保证企业的先进性，进一步增强企业的核心竞争力。
1、突出重点，强化教育引导作用。对一个企业来说，谋发展、求效益是一个永恒的主题，但具体到生产经营的实践，则企业的工作方方面面，包括制度创新、产品结构调整、职工素质提高与日常生产经营等，各个时期的工作重点不同，即使一项重点工作，不同阶段的着力点又不同，这就要求思想政治工作必须选准选好介人生产经营的内容和环节，突出重点工作，集中精力围绕生产经营的中心工作抓好教育、引导和宣传鼓动，发挥思想政治工作凝聚人心、激励士气、鼓舞斗志、弘扬正气的作用，真正把蕴含于职工群体中的积极性、主动性、创造性、注意力调动并凝聚到企业最需要的地方，确保企业主要生产经营目标的顺利完成。
2、开展丰富多彩活动，增强职工的凝聚力。企业通过开展丰富多彩、形式多样的思想政治工作，努力增强职工的凝聚力，确保职工队伍保持决战决胜状态。一是落实好“三会一课”，强化党员责任意识和组织观念。确保了全体职工以饱满的精神、高昂的斗志全力奋战。二是开展谈心交流，确保思想稳定。组织开展思想状况摸底排查，有针对性地开展“一对一”谈心谈话，通过谈心谈话解“心结”，及时掌握思想动态，提振工作干劲。三是利用网络平台开展思想政治工作。当前，自媒体已经逐步成为职工获取信息、发表观点、释放感情的主阵地。基层职工与企业管理层沟通的意愿虽然非常强却往往不愿意当面提出问题沟通交流。通过网络创建给职工提供一个反映问题的地方和表达诉求的平台，这对于了解职工思想动态、听取职工意见建议、促进企业经营管理起到非常积极的作用。对职工群众网上提出的问题和诉求，要高度重视，认真对待，做到“件件有落实、事事有回音”，真正把网站建成职工值得信赖的交流平台。
3、全面构筑支点，建设现代企业文化。企业文化是企业发展的灵魂和动力。伴随着知识经济和经济全球化的步伐，国内外企业之间的竞争力，越来越表现为文化的竞争。企业文化成了企业生存发展的重要因素，也是企业竞争力的基石。新形势下企业思想政治工作必须把建设现代企业文化当作一项重要内容，创建优美环境，弘扬企业精神，改善企业形象，培育具有时代特点的企业经营理念和企业价值观，努力营造团结、和谐、文明、健康向上的人际关系和工作环境，正确教育引导职工把实现个人价值与实现企业目标结合起来，切实为企业健康、稳定、持续发展提供强有力的思想支撑。（河南公路项目管理有限责任公司 赵斌）
